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陕西有色集团第四考核组来公司检查2019年度党建工作目标完成情况
发布时间:2019-01-06 14:15     作者:张超   文章来源:党委组织部   分享到:
        1月4日,陕西有色集团第四考核组组长、陕西有色集团党委委员、纪委书记魏国林带领考核组一行来公司检查2019年度党建工作目标完成情况,并在公司行政楼2楼会议室召开了陕西有色榆林新材料集团2019年度党建工作目标责任考核大会。公司领导班子成员、机关各部门负责人、二级单位党政负责人、职工代表总共70余人参加了会议。陕西有色集团党委第四考核组副组长、陕西有色集团党委巡察办主任陈桂琼主持了会议。


 
        会上,魏国林作动员讲话,对考核内容、考核方法及考核要求作了明确说明。他要求新材料集团各级党组织一是要提高政治站位、充分认识考核工作的重要性。二是要高度重视,统筹安排做好协调配合工作。三是要严肃考核纪律,坚持实事求是客观公正。


 
        随后,公司党委书记、董事长陈涛代表公司领导班子,从班子自身建设,公司全年生产经营任务、安全环保工作、改革创新工作、加强党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设和合力攻坚等方面进行述职,并分析了工作中存在的问题及下一步工作计划。2019年是新材料集团持续深化改革,推进高质量发展的重要一年。公司班子带领全体干部职工深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,在陕西有色集团的正确领导下,积极应对复杂的经济形势,坚持稳中求进的工作总基调,贯彻新思想、新发展理念,以提高质量和效益为中心,攻坚克难、锐意进取,顺利完成了全年主要工作任务,在推动公司高质量发展道路上迈出了坚实步伐。2020年,将按照陕西有色集团的安排部署和坚强领导,始终坚持党对国有企业的领导,把握稳中求进的工作总基调,深化创新驱动,增强内生动力,拓宽增收途径,继续保持创业者的劲头,弘扬奋斗者的精神,尽职尽责保稳定,一心一意谋发展,再接再厉强管理,全力推动公司高质量发展再上新台阶!
        公司党委副书记、工会主席孙书平就公司干部队伍的基本情况、贯彻选人用人政策法规、规范选人用人程序、增强干部选任工作的监督管理以及需要改进的工作及下一步工作计划等方面作了选人用人工作专项报告。



 
        最后,按照陕西有色集团的总体要求,考核组通过民主测评的方式对公司领导班子及班子成员和选人用人工作进行了考核测评,并与领导班子成员、中层干部和职工代表进行了个别谈话。
        下午,考核组还对公司党建工作相关资料、台账等进行了现场检查。