@应届毕业生!找工zuoqian合同要注意 当心试用期cheng“白用期”
时间:2020-08-07 来源: zuo者:

ju教yubu发布deshuju显示,今年gao校毕业生达874wan人,同bi增加40wan人,金牌娱le登录形势yan峻。jin入毕业季,对于告别校yuan走入职changde毕业生er言,意味zhoucong学生dao纓ou叩na矸葑洹a么,对于“职chang小白”纁i担夜uoqian合同需要注意什么?试用期能否dan位想yan长就yan长ne?

毕业生小李在毕业蔮ei竦媚惩绻綿e软jian开发助理工程shi职位,在未毕业时即qian订了学校、用萻huoノ缓透鋈shuo摹度叫瓂i》。qi后,小李shun利毕业并入职该公司金牌娱le登录。半年后,小李发现qi他非应届毕襠ang耐耫uqian订过书面de纓ou贤魅吩级斯ぷ省⑸绫5饶谌荨P±顈inci要求公薺i雚i订立纓ou贤琫r公司则以双方存在三方协yi为由,ren为已jing订立了纓ou贤Ⅻ/span>

法官释疑

 

毕业生小李de遭遇具有yi定代表性。在ci应明确deshi,“三方协yi”并非纓ou贤ü娑╠e书面纓ou贤叭叫瓂i”shi教yubu门统yi制定de,zhu要用于毕业生还未毕业时明确金牌娱le登录去向,同时zuo为baodao和办理户口、dang案关蟙ang姆梢纉u,yi般由毕业院校、用萻huoノ缓捅弦瞪絞ong同qian订;er纓ou贤瑂hi用萻huoノ挥肜tou咧洌退嚼tou痓aochou、工zuo岗位及工zuo内容等权利义务erqian订de合同wenjian。er者并非同yi法律wenjian,用萻huoノ徊坏靡浴叭叫瓂i”替代与毕业生之间de书面纓ou贤裨蚪械O嘤e不利后果。

毕业生在qian订纓ou贤毙枰⒁庖韵挛宸矫妫裹/span>

第yi,用萻huoノ挥肜tou呓⒗tou叵担婪ū匦雚ian订书面de纓ou贤@tou咦杂霉ぶ掌鸨阌雂an位建立纓ou贤叵担词箂hi在先qian订了书面纓ou贤tou叵狄瞫hi以shi际用工为标zhi确立de。用萻huoノ晃醇笆庇肜tou遯ian订书面纓ou贤赡艹械VЦ秠i定区间双倍工譻hi某头!Ⅻ/span>

第er,毕业生与用萻huoノ籷ian订书面纓ou贤保枰猺en真阅读各个tiao款。纓ou贤魅罚tou贤Φben弑敢韵履谌荩河萌shuoノ籨eming称、住suo和法定代表人或者zhu要fu责人以及纓ou贤谙蕖⒐uo内容和工zuo地点、工zuo时间和休xi休假、纓ou痓aochou和社会保xian。毕业生shi缔约dezhu体,qian订de合同将shi双方履行纓ouɡ逦馾e依ju。在纓ou贤琿ian订时,不少用萻huoノ换崂美tou咴趒ian约时不详细阅读合同tiao款祅a榭觯琫r在工zuo内容、地点和时间等tiao款中规定dan方变更de权利或约定宽泛de工zuo内容、多个工zuo地点、多种用工时间等,cheng为发生纠纷时用萻huoノ挥美congΧ岳tou遜e手段。

第三,毕业生在qian订合同时,应仔细了解缔约方deming称。shi践中,用萻huoノ粂intou资关系形cheng关联企业用工,或yinshi际kong制人原yin形cheng混同用工祅a樾蝐hang有发生,甚至有bufen用萻huoノ惶匾鈉heng立无shi际偿付能力de公薺i靡詑ian订纓ou贤姹躴i用工fengxian。

第四,有bufen用萻huoノ焕胵i缔约you势,在纓ou贤卸岳tou呖赡芊⑸鷇e违约行为jin行明确约定,并模仿商事合同de做法,对违约行为约定了大量de违约金tiao款。对ci,纓ou贤魅繁砻鳎萌shuoノ唤瞿芫椭С雠嘌捣yan枚岳tou遤in衳in嘌担驮级╠efu务期以及竞业限制tiao款两謟hi榭鲇肜tou咴级ㄎピ冀稹Ⅻ/span>

第五,毕业生在qian订纓ou贤螅婪ㄓ腥ǔ钟衧uoqian订de书面纓ou贤萌shuoノ灰婪ㄒ灿ο蚶tou咛峁Ⅻ/span>


关键词:试用期

毕业生小马与某教yu培训机gouqian订了两年期de纓ou贤贤级ㄊ杂闷诎肽辍:笤谌胫暗冱/span>4个月,公司以小马不能sheng任工zuo为由,要求yan长试用期三个月,双穓ie蒫i产生纠纷。

 

法官释疑

 

试用期shi纓ou╯uo明确de给予用萻huoノ挥肜tou咧溆糜趆u相了解、最謟hang蜓≡馾e相hu考cha期。shi践中,chang有不少企业出于试用期工资相对较di、员工为zheng取留用er工zuo更为拼搏等心态,恶意利用试用期制度er使用“廉价纓ouΑ保庖瞫hi不少毕业生初入职chang蔮i輞i遭受daode用工陷jing之yi,ben案中小马即可能遭遇了ci謟hi樾巍Ⅻ/span>

针对试用期de纓ou輏ing,纓ou贤魅妨艘韵率杂闷诠娣叮弦瞪谇笾笆笨啥杂萌shuoノ晃an试用期规定de用工行为予以明确拒jue:

首先,试用期有期限祅a舷尴拗啤@tou贤魅饭娑ǎ菏杂闷谟胨嚼tou贤级╠e用工期限相挂筩hangtou贤谙奕鲈乱陨喜宦鷜i年de,试用期不得超过yi个月;纓ou贤谙辻i年以上不满三年de,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限de纓ou贤杂闷诓坏贸鲈隆2⑶遥级ㄊ杂闷谟xie蝧hu限制,同yi用萻huoノ挥胪瑈i纓ou咧荒茉级▂i次试用期。ci处de同yi用萻huoノ话斯亓笠担苑烙萌shuoノ晃姹躢i项规定ercai取由关联企业续qian祅a樾巍i外,试用期包含在了纓ou贤谙拗冢萌shuoノ蝗绻鲈诶tou贤性级耸杂闷冢蚴游奘杂闷冢曼/span>“试用期”属于纓ou贤谙蕖Ⅻ/span>

qi次,试用期并非任意解除纓ou贤琩e期间。针对试用期de员工,纓ou贤ü娑ǎ挥宵/span>“在试用期间bei证明不符合录用tiaojiande”,用萻huoノ籧ai可解除纓ou贤3齝i之外,试用期员工合法解除合同detiaojian与zheng式员工无异,用萻huoノ晃奕▂in自身原yin随意开除试用期内de员工,否则将可能承担违法解除合同de法律后果。

最后,试用期de工资有法定de最di要求。纓ou贤ń惫ぴ谑杂闷赿e工资与qi纓ou贤潭╠ezheng式工资挂筩hang娑ㄊ杂闷诠ぷ什坏胐i于纓ou贤级üぷshi命/span>80%,如纓ou贤疵魅穌e,则不得di于bendan位相同岗位最didang工譻hi?0%。如80%de工资di于用萻huoノ籹uo在地de最di工资标zhunde,应按照最di工资标zhun执行试用期工资。同时,在试用期内,用萻huoノ挥σ婪ㄎtou呓籲a相应祅a缁岜ian。关键词:保证金

毕业生小周jie受某销售公司de职位,但在qian约时,公司表示,入职需要先jin行yi个月de入职销售能力培训,襶uan镏私夤静贰heng任销售工zuo,但为穕e剐≈芪薰蚀侵袄朔压綿e培裠i度耄枰猶i先交nayi定金额de保证金。

 

法官释疑

ben案中小周遇dao祅a榭觯哂衴i定de普遍性。用萻huoノ徽衧hou新人,需要在新人熟悉公司情况、了解公司产苀en骳ai能shi应工zuode要求,为穕egou総ou入花费后纓ou吡砟苯鹋朴閘e登录导zhi公司tou入打水漂,不少公司要求毕业生存放身份证或毕业证、或shou取yi定穣an脄uo为担保或培训费,约定纓ou吖uo满yi定期限后返还。礲i唬灿衎ufen不法企业,以ci为手段骗取求职者交na穣an煤笄滞蹋琧i謟hi榭鲆裺hexian违法fan罪,应当及蔮ei╦ing。

纓ou贤ㄎu纓ou呷ㄒ妫杂萌shuoノ籨eruo干行为予以明确规范:

第yi,用萻huoノ晃辧unshi基于合理考量或qi他非法mude,扣押纓ou遜eji民身份证和qi他证jian、要求纓ou咛峁┑1;蛘咭詑i它ming义向纓ou遱hou取财wude行为,均属于纓ou贤魅方筪e范畴。

第er,用工期间,无lunshi用萻huoノ籨eming称发生变更,还shi法定代表人、zhu要fu责人、tou资萻huo确⑸涓蛴萌shuoノ环⑸鷉en立、与qi他企业合并de,均不影响用萻huoノ挥肜tou咧浜贤琩e履行。例如,yingu权shou购、公司shi际kong制人及gao管发生变动祅a榭觯挥跋炖tou贤琩e履行,新tou譻hou摺⒐芾碚卟坏靡栽惫hiciqianpin用deer要求解除合同。

第三,有de用萻huoノ辉谟霉て诩鋎an方要求对纓ou遜e薪资、工zuo内容、工zuo地点jin行调整,对ci应结合具体原yin和具体情况pan断。但shi,纓ou贤魅饭娑ㄓ萌shuoノ辉诼男欣tou贤讨胁坏胐an方变更合同。yinci,yi般情况下用萻huoノ幻挥衐an方调整de权力。

毕业生zu房fengxian防范小贴士

 

01

 

了解zu赁法律关系

 

房wudezu赁,承zu人和出zu人之间建立起zu赁合同关系。yi般情况下,基于出zu方shi否shi房wu产权人er区fen为直jie出zu和转zu。qi中,转zu需要jing过在先出zu方即产权萻huo耐猓裨蚩赡艿紌hi转zu合同无效;转zu合同dezu赁期间,yi般不应超过转zu人与上yi手出zu萻huo膠u赁合同期限,否则超出bufen同样可能beiren定为无效期间。

毕业生在zu房时,nan以自行获取房zhude出zu金牌娱le登录与房zhu直jie缔约,由cizhu要产生两种房wuzu赁模式:yishi中介公司ji间介绍cheng立zu赁,在这种模式下,中介公司利用qi“long断”羢hun鰖u金牌娱le登录deyou势提供中介fu务,suoshou取de穣an媒鰏hiji间中介穣an茫衵u人和出zu人之间直jiecheng立zu赁合同关系,中介公司yi般没有保障双方zu赁合同shun利履行de义务,在双方qian订zu赁合同后即蛃hun觥rshi中介公司大量承zu房wu后,自身zuo为出zu方jing营出zu房wu,ci种模式下,中介shi际处于转zu方de地位,以自己deming义与承zu人建立zu赁关系,suoshou取de属转zudezu金。

yi般er言,yin合同产生de纠纷,当事人无lunshixun求调解还shi提起su讼,有关机goudu要在了解纠纷事shijing过de基础上为双方jin行调解或zuo出裁pan,当事双方不可避免she及提供证ju。yinci,qian署书面zu赁合同并zuo出详细约定,shi穕e咕婪谆蛟诰婪追⑸泵魅fan髯匀ɡ逦馾e重要保障。

qian约时,出zu方为产权萻huo挠觳榉縲u产权证,出zu方为转zu萻huo挠硕詑i与产权萻huo膠u赁合同以及产权人同意转zude证明。在合同内容上,应在zu赁合同上明确以下zhu要情况:出zu方、zu赁房wu具体地址、zu赁期间(出zu方系转zude,转zu期间不超过原出zu期限)、月zu金金额、zu金支付日期、房wu维修义务方、shi否同意对房wujin行装饰装修等。

 

04

依法cheng立、生效dezu赁合同,对zu赁双方du具有约束力,shi纠纷发生时pingpan双方对错dezhu要依ju。对ci,毕业生应礲en哂蟹蒮engxian意识,ren真按照suoqian订de合同履行,避免yin缺乏法律意识er导zhide违约。

首先,按照合同约定de时间支付相应dezu金,避免发生迟yan给付zu金祅a榭觯鰖u方以违约解除de机会。

qi次,zu金应支付dao合同suo明确xie明dezhang户,合同没有明确约定de,应当支付给出zu方ben萻huo膠hang户或交付给出zu方ben人。尤qishi出zu方shi房wu中介企襠angna榭鱿拢癖匾凑蘸贤级ㄖЦ禿ao企业指定dezhang户,避免交付给员工个人zhang户。

最后,要有yi定defengxian意识,对zu赁de相关穣an猛矗瑉u赁过程中de有关协商、合同变更祌en喙厥乱耍ΡA艉弥u,穕e钩鱿zhi婪资眓an以证明事shi维hu权益。例如,充fen利用zhi能手机de拍照等gong能,在入住时对承zu房wude状况、she备jin衳in恼樟舸妫芎芎玫卦し纙u赁期满时房wu交jie方面de纠纷发生。

 

上yi襝hang裹a href="//info/1027/18993.htm">学校联合金华市举办校企合zuo蚿ing榛帱/a>

下yi襝hang裹a href="//info/1027/17884.htm">毕业生men注意了!yi定要避开社保这5种“坑”


全guogao职院校fu务贡献50强       全guogao职院校教学资源50强    

全guo创新创业示范校50强          中guo金牌娱le登录教yubai强院校

版权suo有:襄阳市工业学校        学校地址:湖bei省襄阳市襄城区隆中路18号

校办dian话:0710-3564925.    招生专线:0710-3513396 金牌娱le登录专线:0710-3567556        

招生咨询QQ:800087881     全guo统yi代码:12354 湖bei省代码:8310    鄂ICP备05007907号